在削减成本裁员的过程中员工对特斯拉表示不满铜端子

在削减成本，裁员的过程中，员工对特斯拉表示不满

旧金山（路透社） - 特斯拉公司在两个备受瞩目的招聘网站上的排名下降，这表明电动汽车公司的工作不满情绪在裁员，策略转变和高管人员流动中愈演愈烈。

文件照片：特斯拉工作人员在2012年6月22日在加利福尼亚州弗里蒙特的工厂检查用于培训和工具校准的Model S.REUTERS / Noah Berger / File Photo

特斯拉在LinkedIn发布的年度“2019年最佳公司”名单中排名第16位，该名单来自其超过6亿用户表示工作兴趣和需求的数十亿行动。它分别在2018年和2017年分别占据第五和第六位中国机械网okmao.com。

根据路透社要求的Glassdoor编制的历史数据，在职业网站Glassdoor，特斯拉的整体公司评级从第一季度从2017年的高点3.6开始，根据第一季度写的评论，从5.0分降至3.2星。在该网站上审查的近100万雇主的平均评分为3.4。

在第一季度，Elon Musk的CEO支持率从2017年的90％降至52％。

Glassdoor数据显示，特斯拉的“推荐给朋友”评级在第一季度从两年前的71％高位降至49％。

同样，Glassdoor对文化和价值观，职业机会，高层领导和6个月积极的商业前景的评级都下降了。只有“工作与生活的平衡”和“补偿与福利”保持不变。没有改善指标。

评论是匿名的，Glassdoor表示它不会验证身份或就业状况。

特斯拉发言人称，该公司仍然是一个备受追捧的雇主。她说，特斯拉在2017年和2018年再次收到超过50万份求职申请，并预计将在2019年超过这一数字。

去年，特斯拉还获得福布斯“最具创新力公司”名单。雇主品牌专家Universum将特斯拉和姊妹公司SpaceX评为工程专业学生最具吸引力的雇主。

随着马斯克准备在周二特斯拉年度股东大会上谈论未来的增长，这家汽车制造商正在经历一段困难时期。在正式推出Model 3轿车两年后，旨在将马斯克的公司推向量产汽车生产商的地位，特斯拉仍在努力实现其目标。

特斯拉第一季度亏损7亿美元，车辆交付量下降，引发了对消费者需求和航运物流的担忧。

华尔街对特斯拉也感到不满，今年迄今公司的股价下跌了39％。该公司宣布降低交付量并对该公司的方向感到担忧后，分析师已下调评级。

一些人当前和16名前雇员在1月份与路透社交谈过，其中一些人称赞马斯克是一位有远见的人，但他表示，他的管理风格和高管离职导致领导层无效。

特斯拉的首席财务官于1月退休，该公司的首席律师在工作两个月后于2月离职。通讯负责人本月即将离职。这些职位已经填补。

根据美国证券交易委员会的文件显示，特斯拉在2018年底拥有48,817名全职员工，此前公司在2018年6月公布了9％的员工人数减少。特斯拉宣布将在1月份裁员7％。

在上个月的公司电子邮件中，马斯克表示所有费用都将受到审查，包括他，并补充说，目前的支出可能会迅速消耗特斯拉最近的资本筹集。特斯拉拒绝评论马斯克是否在每次新员工上签字。

根据工作岗位报道网站Thinknum提供的统计数据，特斯拉在其网站上发布了1,100个职位，低于1月份的2,510个职位。许多人显示自10月以来的职位空缺

特斯拉表示，职位发布与职位空缺不同，因为一个职位可能代表多个职位空缺。

（这个故事纠正了第14段，表明特斯拉有一位全球通讯主管。）

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